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如何有效推進(jìn)TPM全面生產(chǎn)維護(hù)?

來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2022-06-25 丨 瀏覽次數(shù):

  如何有效推進(jìn)TPM全面生產(chǎn)維護(hù)?新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM咨詢公司概述:當(dāng)一家機(jī)械公司實施TPM項目時,我今天提到的內(nèi)容被感動了。問題的根源在于個別同志的本能反應(yīng)。雖然不能接受,但也表示理解。本案不是探討是哪位同志,而是談設(shè)備TPM全面預(yù)防性維修管理的有效實施。為了順利有效地開展,企業(yè)老總張口,在總結(jié)會上對評價很高的部門和個人進(jìn)行了表彰和獎勵,這也是一個對策和 “奶酪”。之后,該項目的推廣取得了明顯的效果,還需要進(jìn)一步的努力。關(guān)鍵在于如何維護(hù)它。

  

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  作為機(jī)械廠,大部分產(chǎn)品都是由機(jī)械設(shè)備加工而成。設(shè)備的重要性是可以看到和知道的,它也非常依賴設(shè)備部門。裝備部似乎是外人眼中的 “老大”,感覺忙得精疲力竭。經(jīng)常存在以下問題:

  

  1,設(shè)備故障多,檢修時間長,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn);

  

  2,崗位職責(zé)制、檢修計劃早做了,但生產(chǎn)不能停啊,設(shè)備不能按期檢修維護(hù);

  

  3,設(shè)備部員工每天在搶修設(shè)備故障,生產(chǎn)線警示燈一亮,就成了救火隊;

  

  4,維修不徹底,沒有根本原因分析,同樣故障多次重復(fù)發(fā)生,讓人“防不勝防”,于是煩不勝煩;

  

  5,操作工缺乏統(tǒng)一培訓(xùn),技能不均,不遵守操作規(guī)程,甚至野蠻操作;

  

  6,設(shè)備綜合效率OEE不足50%,甚至更低者。

  

  上述企業(yè)也存在類似問題,而且初到現(xiàn)場的環(huán)境非常糟糕,我對老總和員工直言不諱,不是一個“臟、亂、差”就以形容,在員工看來,已經(jīng)習(xí)以為常,因為傳統(tǒng)觀念里,機(jī)械加工車間就該如此雜吵無章,也只能如此,一直也是如此。所以針對這樣一個現(xiàn)象,在開展TPM之前,選擇了5S活動為突破口。。。

  

  一,5S之3S改善周迅速開展。結(jié)合生產(chǎn)計劃,動員培訓(xùn),用1-2周時間全面整治現(xiàn)場,凈化作業(yè)環(huán)境,點檢設(shè)備的漏、滴、松、銹、臟、缺等,通過“整理、整頓、清掃”三個整治和適當(dāng)?shù)募瞠劻P政策,強化員工日常行為規(guī)范,營造如火如荼的氣氛,通過前后顯著的變化,增強員工的興趣感和實施TPM的決心。

  

  二,“樣板車間”和“樣板生產(chǎn)區(qū)域”趁熱打鐵,示范引路,帶動局部,全面推廣。

  

  三,每周例會總結(jié)和“周一TPM日”,推進(jìn)工作的計劃性和監(jiān)督跟進(jìn)。

  

  四,完善標(biāo)準(zhǔn)化的點檢制度,完善TPM的管理體系。

  

  五,TPM檢查小組的評估和5S之相機(jī)手段,嚴(yán)格檢查,落實整改。

  

  六,TPM持續(xù)改善,打造TPM目視看板,全面透視。

  

  七,TPM標(biāo)準(zhǔn)體系納入新員工培訓(xùn),完善和提高設(shè)備部員工的技能。

  

  因此,TPM也要結(jié)合5S,5S確實是企業(yè)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)。老謝說: 千里之行始于一步。走一千里,第一件事就是邁出第一步。要走千里,關(guān)鍵在于堅持。走走停停,坐車坐船,勞逸結(jié)合是方法。

  

  如何有效推進(jìn)TPM全面生產(chǎn)維護(hù)?以上就是新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。



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